Kommande CV-trender
Nyligen läste jag en global rapport om vad som är på g inom CV och HR. Här är en kort sammanfattning av vad professionella CV & HR-personer tror kommer:
- Skicka sitt CV (sin ansökan) med snigelpost får en comeback.
- Personligt brev blir allt viktigare
- Nytt inom sociala medier, t.ex.:
- Foto - ett lämpligt - blir allt viktigare. Liksom att se över sin närvaro i sociala medier. Arbetsgivare letar igenom allt de kan hitta, Twitter, Facebook, korta video-snuttar o liknande. Gäller att inte ha några digitala "lik" i garderoben.
- Allt fler arbetsgivare upptäcker LinkedIn och ökar sin aktivitet där, jobbsökare bör också finnas på LinkedIn. Se det som en investering att lägga tid på LinkedIn.
- Pinterest växer i populäritet. Speciellt användbar för dem som har kreativa yrken som grafiska formgivare o liknande
- Företag kommer använda nya sätt att marknadsföra sig, t.ex. genom att publicera olika video som visar karriärmöjligheter o liknande - på andra sajter än företagets hemsida
- Stora företag kommer i framtiden troligtvis själva hantera rekryteringar. Behover av externa rekryterare kan komma att minska radikalt. LinkedIn har helt ritat om spelplanen när det gäller rekryteringsprocessen.
- De 2 bästa sätten att hitta ny personal blir #1LinkedIn och #2 tips från redan anställda (#2 är inte precis nytt).
- Man spår en brist när det gäller kvalificerad personal inom IT, finans-/bankbranschen ingenjörer.
- QR-koden är inte lika het längre i CV och liknande dokument.
- Skype kan komma att ersätta telefonintervjuer. Det gäller att behärska "videoetiketten" och förbereda sig på rätt sätt.
Kommentera gärna:
Länkar
Senaste inlägg
Bloggarkiv
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Etiketter
cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips nedkopplad jobbmarknaden nytt jobb to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty senior arbetskraft cv tips hjärnstress jobbcoachning fonter öka din synlighet läxhjälp fast jobb employer branding spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords brand karriärplanering personligt brev e-mingel foto profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips intervjuträning karriär söka jobb jobb-tips personligt varumärke cv linkedin-tips cv-tips linkedin-profil karriärtips linkedin linked-tips arbetssökande intervju-tips nätverkande jobbintervju marknadsföring varumärkesbyggande kreativitet söka på linkedin språk kontaktuppgifter personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags myers briggs linkedintips dolda jobb bristyrken hjärnan motivationsbrev 3e person standardförfrågningar på linkedin premium sökoptimera linkedin publicera vett och etikett på linkedin ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden mingel mångfald linkedin tips max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent