Kommande CV-trender
Nyligen läste jag en global rapport om vad som är på g inom CV och HR. Här är en kort sammanfattning av vad professionella CV & HR-personer tror kommer:
- Skicka sitt CV (sin ansökan) med snigelpost får en comeback.
- Personligt brev blir allt viktigare
- Nytt inom sociala medier, t.ex.:
- Foto - ett lämpligt - blir allt viktigare. Liksom att se över sin närvaro i sociala medier. Arbetsgivare letar igenom allt de kan hitta, Twitter, Facebook, korta video-snuttar o liknande. Gäller att inte ha några digitala "lik" i garderoben.
- Allt fler arbetsgivare upptäcker LinkedIn och ökar sin aktivitet där, jobbsökare bör också finnas på LinkedIn. Se det som en investering att lägga tid på LinkedIn.
- Pinterest växer i populäritet. Speciellt användbar för dem som har kreativa yrken som grafiska formgivare o liknande
- Företag kommer använda nya sätt att marknadsföra sig, t.ex. genom att publicera olika video som visar karriärmöjligheter o liknande - på andra sajter än företagets hemsida
- Stora företag kommer i framtiden troligtvis själva hantera rekryteringar. Behover av externa rekryterare kan komma att minska radikalt. LinkedIn har helt ritat om spelplanen när det gäller rekryteringsprocessen.
- De 2 bästa sätten att hitta ny personal blir #1LinkedIn och #2 tips från redan anställda (#2 är inte precis nytt).
- Man spår en brist när det gäller kvalificerad personal inom IT, finans-/bankbranschen ingenjörer.
- QR-koden är inte lika het längre i CV och liknande dokument.
- Skype kan komma att ersätta telefonintervjuer. Det gäller att behärska "videoetiketten" och förbereda sig på rätt sätt.
Kommentera gärna:
Länkar
Senaste inlägg
Bloggarkiv
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Etiketter
skapande kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv sökoptimering nätverksevent barbie best-practise linkedin invitationer fake profiler mobiltelefon bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips nedkopplad jobbmarknaden framtiden ta bort kontakter från linkedin bakgrundsfoto sammanfattningen namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai ansökan vett och etikett på linkedin publicera jobbcoachning fonter öka din synlighet läxhjälp fast jobb employer branding spam-sajter framtida säkra jobb kontaktuppgifter artificiell intelligens uppdateringar intervjufrågor branding linkedin headline falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin video-cv personal branding e-mingel foto karriärplanering personligt brev jobbintervju marknadsföring intervju-tips nätverkstips intervjuträning karriär linkedin karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke jobb-tips söka jobb arbetssökande linked-tips nätverkande profilfoto kontaktförfrågan kreativitet söka på linkedin språk varumärkesbyggande buzzwords storytelling sökoptimera linkedin linkedin nyheter vett o etikett nytt jobb nyheter i linkedin bakgrundsbild på linkedin video cv seo brand linkedintips dolda jobb bristyrken hjärnan motivationsbrev 3e person standardförfrågningar på linkedin premium hjärnstress cv tips senior arbetskraft mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper professionellt intryck aktiv status konsult-cv to-do-lista mingel mångfald linkedin tips max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer online status på linkedin arbetsprov ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag karriärväxling cv-bok knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags myers briggs