www.cvhjälpen.nu

 
logga_hemsida_okt 2017

Detta motverkar e-minglandet

10 oktober 2014 « Tillbaka

Det händer alltid mycket på LinkedIn - varje vecka kan man upptäcka nya kontakter, nya grupper och inte minst nya funktioner.

Många nya funktioner är bra MEN en av de senaste nyheterna gillar jag INTE!

Tidigare gick det att välja alternativet  "Grupper" när man skickade kontaktförfrågan - se bilden till höger. Det har jag gjort flera gånger när jag velat lägga till en person jag visserligen inte känner IRL men som jag "lärt känna" via en gemensam grupp.

HUR tänkte LinkedIn när de tog bort denna möjlighet???
 

Det är ju i grupperna som mycket av nätverkandet händer. 

Nu är det tio dagar sedan, den 1 oktober, som Linkedin införde denna begränsning. Se bilden till höger.

Linkedin vill att man nätverkar - det är liksom hela idén med Linkedin. Men debetonar att man inte skall skicka kontaktförfrågningar till personer man "känner".  Man skall alltså inte välja alternativet "Friend - Vän" när man skickar en kontaktförfrågan till en person man inte känner.  En person man sett/diskuterat med i en gemensam grupp klassar jag inte som vän.

Är denna begränsning LinkedIn nu infört ett stort misstag? Eller vad säger du? Personligen tycker jag att det är ett steg i helt FEL riktning! 

ps. Att man skall byta ut standarmeddelandet och ALLTID skriva en personlig hälsning VARJE gång man skickar en kontaktförfrågan har jag redan skrivit om flera gånger så det tar jag inte upp igen... =D. ds

Kommentera gärna:

Senaste inlägg

Senaste kommentarer

Bloggarkiv

Länkar

Etiketter

cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips nedkopplad jobbmarknaden nytt jobb to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty senior arbetskraft cv tips hjärnstress jobbcoachning fonter öka din synlighet läxhjälp fast jobb employer branding spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords brand karriärplanering personligt brev e-mingel foto profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips intervjuträning karriär söka jobb jobb-tips personligt varumärke cv linkedin-tips cv-tips linkedin-profil karriärtips linkedin linked-tips arbetssökande intervju-tips nätverkande jobbintervju marknadsföring varumärkesbyggande kreativitet söka på linkedin språk kontaktuppgifter personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags myers briggs linkedintips dolda jobb bristyrken hjärnan motivationsbrev 3e person standardförfrågningar på linkedin premium sökoptimera linkedin publicera vett och etikett på linkedin ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden mingel mångfald linkedin tips max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent