Detta motverkar e-minglandet
Det händer alltid mycket på LinkedIn - varje vecka kan man upptäcka nya kontakter, nya grupper och inte minst nya funktioner.
Många nya funktioner är bra MEN en av de senaste nyheterna gillar jag INTE!
Tidigare gick det att välja alternativet "Grupper" när man skickade kontaktförfrågan - se bilden till höger. Det har jag gjort flera gånger när jag velat lägga till en person jag visserligen inte känner IRL men som jag "lärt känna" via en gemensam grupp.
HUR tänkte LinkedIn när de tog bort denna möjlighet???
Det är ju i grupperna som mycket av nätverkandet händer.
Nu är det tio dagar sedan, den 1 oktober, som Linkedin införde denna begränsning. Se bilden till höger.
Linkedin vill att man nätverkar - det är liksom hela idén med Linkedin. Men debetonar att man inte skall skicka kontaktförfrågningar till personer man "känner". Man skall alltså inte välja alternativet "Friend - Vän" när man skickar en kontaktförfrågan till en person man inte känner. En person man sett/diskuterat med i en gemensam grupp klassar jag inte som vän.
Är denna begränsning LinkedIn nu infört ett stort misstag? Eller vad säger du? Personligen tycker jag att det är ett steg i helt FEL riktning!
ps. Att man skall byta ut standarmeddelandet och ALLTID skriva en personlig hälsning VARJE gång man skickar en kontaktförfrågan har jag redan skrivit om flera gånger så det tar jag inte upp igen... =D. ds
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok barbie best-practise linkedin invitationer arbetsprov online status på linkedin linkedin-tips; postnummer sökoptimera effektiv linkedinprofil ansökningsbrev win-win saco identitetsstöld rekryteringsföretag relevant flöde rekommendationer på linkedin au pair webbinarie om cv nyckelord max tegmark nedkopplad jobbmarknaden framtiden ta bort kontakter från linkedin aktiv status namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty vett och etikett på linkedin hjärnstress premium standardförfrågningar på linkedin läxhjälp motivationsbrev hjärnan bristyrken spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontaktuppgifter hashtags gig-ekonomi knyta nya kontakter uppdateringar intervjufrågor branding linkedin headline personligt brev attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin buzzwords varumärkesbyggande karriärplanering e-mingel foto profilfoto nätverkande nätverkstips arbetssökande linked-tips personligt varumärke karriärtips cv cv-tips linkedin-tips linkedin-profil jobb-tips linkedin söka jobb karriär intervju-tips intervjuträning kontaktförfrågan marknadsföring jobbintervju kreativitet språk brand video-cv linkedin nyheter vett o etikett söka på linkedin nyheter i linkedin bakgrundsbild på linkedin video cv artificiell intelligens proffsiga cv internationella cv kontakta rekryterare myers briggs linkedintips dolda jobb personal branding employer branding fast jobb storytelling 3e person fonter sökoptimera linkedin publicera senior arbetskraft ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil falska linkedin-profiler akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper sammanfattningen bakgrundsfoto to-do-lista mingel mångfald mingeltips disciplin emea kroppsspråk #linkedin-grupper kontaktinformation konstnärlighet karriärvägledning ssi feedback lön läxor besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt seo mobiltelefon ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag nätverksevent