Ringa rekryteraren eller inte
Investera tid i att se till att du förmedlar en enhetlig bild av dig.
Mitt drömjobb (innan jag startade cvhjälpen.nu) fick jag av en ren slump. Eller kanske inte. Jag hade en pärm med alla ansökningar jag skickat iväg (ja det var ett tag sedan) och följde noggrannt upp alla tjänster jag sökt - det var på den tiden företagen alltid hörde av sig med besked.
Ett av företagen hade inte återkommit trots att det gått några månader. Jag ringde upp och undrade hur långt de kommit i processen.
Det hade varit svårt att hitta en person med rätt bakgrund fick jag veta - samtidigt som jag hörde hur rekryteraren bläddrade bland sina papper för att hitta min ansökan som hon lyfte ut (hörde jag). Hon lovade återkomma. Vid det här laget hade jag sökt jobb ganska länge och trodde väl inte så mycket på det löftet.
Nästa dag när jag kom hem hade jag ett meddelande på min telefonsvarare från HR-chefen på företaget. Hon ville träffa mig för en intervju.Jag fick jobbet och bättre lön än jag vågat ange. =D
"Är din rekommendation att alltid kontakta ev arbetsgivare?" skrev en kund nyligen. Nej, det är det inte.
Idag läste jag en artikel som på ett mycket bra sätt beskriver vilka frågor du kan ringa och ställa till ansvarig rektyterare och vilka du absolut skall undvika att ställa.
- ALDRIG fråga om saker som redan står angivna i annonsen! Inte heller fråga om din ansökan kommit fram - som sagt vissa saker har ändrat sig.
- ALLTID se till att det en framtida arbetsgivare kan hitta om dig på Sociala medier ligger i linje med den bild du målat upp i din ansökan.
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin linkedin-tips; postnummer sökoptimera effektiv linkedinprofil ansökningsbrev win-win saco identitetsstöld rekryteringsföretag relevant flöde rekommendationer på linkedin au pair webbinarie om cv nyckelord max tegmark linkedin tips mångfald mingel to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty senior arbetskraft cv tips hjärnstress premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs hashtags gig-ekonomi knyta nya kontakter artificiell intelligens uppdateringar intervjufrågor branding linkedin headline falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin video-cv personal branding kontaktuppgifter språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande karriär linkedin karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke jobb-tips söka jobb linked-tips intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering brand buzzwords storytelling sökoptimera linkedin linkedin nyheter vett o etikett nytt jobb nyheter i linkedin bakgrundsbild på linkedin video cv seo sökoptimering proffsiga cv internationella cv kontakta rekryterare skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning publicera vett och etikett på linkedin ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden jobbmarknaden nedkopplad mingeltips disciplin emea kroppsspråk #linkedin-grupper kontaktinformation konstnärlighet karriärvägledning ssi feedback lön läxor besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt bygga ut nätverk mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent