Att hitta yrke(n) som passar just dig
Första och hittills enda gången jag gjort ett Myers Briggs-test var år 2001. Hela min avdelningen inklusive vår chef åkte iväg till en kursgård där alla cirka 15 anställda fick genomgå Myers-Briggs Indicator-test under ledning av en certifierad handledare. Den gången var jag ENTJ, det hade varit intressant att göra om testen idag för att se om detta fortfarande stämmer.
En god vän i England som jobbade med karriärvägledning tipsade mig lite senare om boken "Do What You Are" som år 2014 kom ut i en 5:e upplaga. Det är en klassiker som "has already helped more than a million people find truly satisfying work".
Den 5:e upplagan är speciellt anpassa för "Millenials" (generation y) men även Baby boomers (och alla vi andra) som hela livet igenom kommer behöva vänja sig vid att växla karriärvägar.
Boken går noga igenom vilka yrken som passar bäst för de olika Myer Briggs-personlighetstyperna. Den tar t.ex. upp hur man skall dra nytta av styrkorna i sin Myers-Briggs-profil? Vilka är fallgroparna? Vad är nyckeln till framgång för just din personlighetstyp? Vad behöver du vara extra uppmärksam på? Se bilden nedan (skapad av Jake Beech) för lite kortfattad info om de olika Myers-Briggs-personligheterna.
Du kan ändra denna exempeltext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec libero. Suspendisse bibendum. Cras id urna. Morbi tincidunt, orci ac convallis aliquam, lectus turpis varius lorem, eu posuere nunc justo tempus leo. Donec mattis, purus nec placerat bibendum, dui pede condimentum odio, ac blandit ante orci ut diam.
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin linkedin-tips; postnummer sökoptimera effektiv linkedinprofil ansökningsbrev win-win saco identitetsstöld rekryteringsföretag relevant flöde rekommendationer på linkedin au pair webbinarie om cv nyckelord max tegmark linkedin tips mångfald mingel to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty senior arbetskraft cv tips hjärnstress premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs hashtags gig-ekonomi knyta nya kontakter artificiell intelligens uppdateringar intervjufrågor branding linkedin headline falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin video-cv personal branding kontaktuppgifter språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande karriär linkedin karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke jobb-tips söka jobb linked-tips intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering brand buzzwords storytelling sökoptimera linkedin linkedin nyheter vett o etikett nytt jobb nyheter i linkedin bakgrundsbild på linkedin video cv seo sökoptimering proffsiga cv internationella cv kontakta rekryterare skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning publicera vett och etikett på linkedin ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden jobbmarknaden nedkopplad mingeltips disciplin emea kroppsspråk #linkedin-grupper kontaktinformation konstnärlighet karriärvägledning ssi feedback lön läxor besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt bygga ut nätverk mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent