www.cvhjälpen.nu

 
logga_hemsida_okt 2017

Att hitta yrke(n) som passar just dig

8 november 2017 « Tillbaka

Första och hittills enda gången jag gjort ett Myers Briggs-test var år 2001. Hela min avdelningen inklusive vår chef åkte iväg till en kursgård där alla cirka 15 anställda fick genomgå Myers-Briggs Indicator-test under ledning av en certifierad handledare. Den gången var jag ENTJ, det hade varit intressant att göra om testen idag för att se om detta fortfarande stämmer.

En god vän i England som jobbade med karriärvägledning tipsade mig lite senare om boken "Do What You Are" som år 2014 kom ut i en 5:e upplaga. Det är en klassiker som  "has already helped more than a million people find truly satisfying work". 

Den 5:e upplagan är speciellt anpassa för "Millenials" (generation y) men även Baby boomers (och alla vi andra) som hela livet igenom kommer behöva vänja sig vid att växla karriärvägar.

Boken går noga igenom vilka yrken som passar bäst för de olika Myer Briggs-personlighetstyperna. Den tar t.ex. upp hur man skall dra nytta av styrkorna i sin Myers-Briggs-profil? Vilka är fallgroparna? Vad är nyckeln till framgång för just din personlighetstyp? Vad behöver du vara extra uppmärksam på? Se bilden nedan (skapad av Jake Beech) för lite kortfattad info om de olika Myers-Briggs-personligheterna. 

Myers Briggs personlighetsprofiler Myers Briggs personlighetsprofiler

Du kan ändra denna exempeltext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec libero. Suspendisse bibendum. Cras id urna. Morbi tincidunt, orci ac convallis aliquam, lectus turpis varius lorem, eu posuere nunc justo tempus leo. Donec mattis, purus nec placerat bibendum, dui pede condimentum odio, ac blandit ante orci ut diam.

Kommentera gärna:

Senaste inlägg

Senaste kommentarer

Bloggarkiv

Länkar

Etiketter

cv-bok barbie best-practise linkedin invitationer arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips mångfald mingel to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken falska linkedin-profiler pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai senior arbetskraft publicera sökoptimera linkedin premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin vett o etikett linkedin nyheter video-cv personal branding brand karriärplanering personligt brev e-mingel foto profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips intervjuträning karriär söka jobb jobb-tips personligt varumärke linkedin-profil linkedin-tips cv-tips cv karriärtips linkedin linked-tips arbetssökande intervju-tips nätverkande jobbintervju marknadsföring varumärkesbyggande kreativitet söka på linkedin språk buzzwords storytelling lägga till kontakter på linkedin attraktiv kompetens linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags kontaktuppgifter skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning hjärnstress vett och etikett på linkedin mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden jobbmarknaden nedkopplad max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag nätverksevent