Att hitta yrke(n) som passar just dig
Första och hittills enda gången jag gjort ett Myers Briggs-test var år 2001. Hela min avdelningen inklusive vår chef åkte iväg till en kursgård där alla cirka 15 anställda fick genomgå Myers-Briggs Indicator-test under ledning av en certifierad handledare. Den gången var jag ENTJ, det hade varit intressant att göra om testen idag för att se om detta fortfarande stämmer.
En god vän i England som jobbade med karriärvägledning tipsade mig lite senare om boken "Do What You Are" som år 2014 kom ut i en 5:e upplaga. Det är en klassiker som "has already helped more than a million people find truly satisfying work".
Den 5:e upplagan är speciellt anpassa för "Millenials" (generation y) men även Baby boomers (och alla vi andra) som hela livet igenom kommer behöva vänja sig vid att växla karriärvägar.
Boken går noga igenom vilka yrken som passar bäst för de olika Myer Briggs-personlighetstyperna. Den tar t.ex. upp hur man skall dra nytta av styrkorna i sin Myers-Briggs-profil? Vilka är fallgroparna? Vad är nyckeln till framgång för just din personlighetstyp? Vad behöver du vara extra uppmärksam på? Se bilden nedan (skapad av Jake Beech) för lite kortfattad info om de olika Myers-Briggs-personligheterna.
Du kan ändra denna exempeltext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec libero. Suspendisse bibendum. Cras id urna. Morbi tincidunt, orci ac convallis aliquam, lectus turpis varius lorem, eu posuere nunc justo tempus leo. Donec mattis, purus nec placerat bibendum, dui pede condimentum odio, ac blandit ante orci ut diam.
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
framtiden ta bort kontakter från linkedin bakgrundsfoto sammanfattningen namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai ansökan vett och etikett på linkedin publicera jobbcoachning fonter öka din synlighet läxhjälp fast jobb employer branding spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv sökoptimering nätverksevent barbie best-practise linkedin invitationer fake profiler mobiltelefon bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips nedkopplad jobbmarknaden falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin video-cv personal branding kontaktuppgifter artificiell intelligens uppdateringar intervjufrågor branding linkedin headline söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande språk profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips nätverkande arbetssökande karriär jobb-tips karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke linkedin söka jobb linked-tips intervjuträning intervju-tips marknadsföring jobbintervju karriärplanering foto e-mingel personligt brev nytt jobb nyheter i linkedin bakgrundsbild på linkedin video cv seo brand buzzwords storytelling sökoptimera linkedin linkedin nyheter vett o etikett mingel mångfald linkedin tips max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer online status på linkedin arbetsprov ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag karriärväxling cv-bok knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags myers briggs linkedintips dolda jobb bristyrken hjärnan motivationsbrev 3e person standardförfrågningar på linkedin premium hjärnstress cv tips senior arbetskraft mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper professionellt intryck aktiv status konsult-cv to-do-lista