Att hitta yrke(n) som passar just dig
Första och hittills enda gången jag gjort ett Myers Briggs-test var år 2001. Hela min avdelningen inklusive vår chef åkte iväg till en kursgård där alla cirka 15 anställda fick genomgå Myers-Briggs Indicator-test under ledning av en certifierad handledare. Den gången var jag ENTJ, det hade varit intressant att göra om testen idag för att se om detta fortfarande stämmer.
En god vän i England som jobbade med karriärvägledning tipsade mig lite senare om boken "Do What You Are" som år 2014 kom ut i en 5:e upplaga. Det är en klassiker som "has already helped more than a million people find truly satisfying work".
Den 5:e upplagan är speciellt anpassa för "Millenials" (generation y) men även Baby boomers (och alla vi andra) som hela livet igenom kommer behöva vänja sig vid att växla karriärvägar.
Boken går noga igenom vilka yrken som passar bäst för de olika Myer Briggs-personlighetstyperna. Den tar t.ex. upp hur man skall dra nytta av styrkorna i sin Myers-Briggs-profil? Vilka är fallgroparna? Vad är nyckeln till framgång för just din personlighetstyp? Vad behöver du vara extra uppmärksam på? Se bilden nedan (skapad av Jake Beech) för lite kortfattad info om de olika Myers-Briggs-personligheterna.
Myers Briggs personlighetsprofiler
Du kan ändra denna exempeltext. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec libero. Suspendisse bibendum. Cras id urna. Morbi tincidunt, orci ac convallis aliquam, lectus turpis varius lorem, eu posuere nunc justo tempus leo. Donec mattis, purus nec placerat bibendum, dui pede condimentum odio, ac blandit ante orci ut diam.
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips nedkopplad jobbmarknaden nytt jobb to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken anställningsintervju sociala medier desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin linkedin-rekommendationer kina cv-utbildning digital stress mingelparty senior arbetskraft cv tips hjärnstress jobbcoachning fonter öka din synlighet läxhjälp fast jobb employer branding spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords brand karriärplanering personligt brev e-mingel foto profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips intervjuträning karriär söka jobb jobb-tips personligt varumärke cv linkedin-tips cv-tips linkedin-profil karriärtips linkedin linked-tips arbetssökande intervju-tips nätverkande jobbintervju marknadsföring varumärkesbyggande kreativitet söka på linkedin språk kontaktuppgifter personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags myers briggs linkedintips dolda jobb bristyrken hjärnan motivationsbrev 3e person standardförfrågningar på linkedin premium sökoptimera linkedin publicera vett och etikett på linkedin ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan jobbtips ledarskap algoritmer egenföretagare pesonlighetprofil social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden mingel mångfald linkedin tips max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent