TIPS hur du bygger ut dina LinkedIn-kontakter
Man skall ALLTID skriva en personligt utformad kontaktförfrågan på LinkedIn. Alltid. Är min personliga åsikt.
Varför är det så många som inte gör detta? Är de lata som kvinnan i videon längst ner i denna post antyder, eller okunniga om att man kan skriva personligt utformade kontaktförfrågningar?
Ingen går väl fram till någon på ett mingel/en nätverksträff och räcker över sitt visitkort för att omedelbart vända på klacken och gå därifrån utan att ha sagt ett enda ord? Varför beter man sig så på LinkedIn?
Vad har du för strategi när det gäller att bygga ditt nätverk på LinkedIn? Tackar du ja till alla kontakfförfrågningar eller är du selektiv? Om du är selektiv, vilka parametrar har du satt upp?
Det är superenkelt att skriva personligt utformad kontaktförfrågan via mobilappen eller via stationära datorn (desktop). Personligt skrivna kontaktförfrågningar gör skillnad. Se nedan hur du gör:
Via "desktop" (stationär/stor dator/laptop) gör du så här:
Via mobilappen gör du så här:
BRA tips om hur du kan besvara "canned invitations" dvs standardförfrågningar på LinkedIn
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok barbie best-practise linkedin invitationer arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips mångfald mingel to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken falska linkedin-profiler pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai senior arbetskraft publicera sökoptimera linkedin premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin vett o etikett linkedin nyheter video-cv personal branding brand karriärplanering personligt brev e-mingel foto profilfoto kontaktförfrågan nätverkstips intervjuträning karriär söka jobb jobb-tips personligt varumärke linkedin-profil linkedin-tips cv-tips cv karriärtips linkedin linked-tips arbetssökande intervju-tips nätverkande jobbintervju marknadsföring varumärkesbyggande kreativitet söka på linkedin språk buzzwords storytelling lägga till kontakter på linkedin attraktiv kompetens linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags kontaktuppgifter skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning hjärnstress vett och etikett på linkedin mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback läsbarhet filma cv namn-fältet sammanfattningen bakgrundsfoto ta bort kontakter från linkedin framtiden jobbmarknaden nedkopplad max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag nätverksevent