TIPS hur du bygger ut dina LinkedIn-kontakter
Man skall ALLTID skriva en personligt utformad kontaktförfrågan på LinkedIn. Alltid. Är min personliga åsikt.
Varför är det så många som inte gör detta? Är de lata som kvinnan i videon längst ner i denna post antyder, eller okunniga om att man kan skriva personligt utformade kontaktförfrågningar?
Ingen går väl fram till någon på ett mingel/en nätverksträff och räcker över sitt visitkort för att omedelbart vända på klacken och gå därifrån utan att ha sagt ett enda ord? Varför beter man sig så på LinkedIn?
Vad har du för strategi när det gäller att bygga ditt nätverk på LinkedIn? Tackar du ja till alla kontakfförfrågningar eller är du selektiv? Om du är selektiv, vilka parametrar har du satt upp?
Det är superenkelt att skriva personligt utformad kontaktförfrågan via mobilappen eller via stationära datorn (desktop). Personligt skrivna kontaktförfrågningar gör skillnad. Se nedan hur du gör:
Via "desktop" (stationär/stor dator/laptop) gör du så här:
Via mobilappen gör du så här:
BRA tips om hur du kan besvara "canned invitations" dvs standardförfrågningar på LinkedIn
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok barbie best-practise linkedin invitationer arbetsprov online status på linkedin linkedin-tips; postnummer sökoptimera läxor ansökningsbrev win-win saco identitetsstöld rekryteringsföretag relevant flöde rekommendationer på linkedin au pair webbinarie om cv nyckelord max tegmark nedkopplad jobbmarknaden framtiden ta bort kontakter från linkedin aktiv status namn-fältet filma cv arbetsplatsen cv på engelska merit akademikeryrken falska linkedin-profiler pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai senior arbetskraft publicera sökoptimera linkedin fonter 3e person video-cv motivationsbrev hjärnan bristyrken spam-sajter framtida säkra jobb skapande kontaktuppgifter hashtags gig-ekonomi knyta nya kontakter uppdateringar bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin söka på linkedin vett o etikett linkedin nyheter buzzwords varumärkesbyggande språk kreativitet jobbintervju profilfoto nätverkande nätverkstips arbetssökande linked-tips personligt varumärke karriärtips cv cv-tips linkedin-tips linkedin-profil jobb-tips linkedin söka jobb karriär intervju-tips intervjuträning kontaktförfrågan foto e-mingel karriärplanering marknadsföring brand lägga till kontakter på linkedin attraktiv kompetens personligt brev linkedin headline branding intervjufrågor artificiell intelligens proffsiga cv internationella cv kontakta rekryterare myers briggs linkedintips dolda jobb personal branding employer branding fast jobb storytelling läxhjälp standardförfrågningar på linkedin premium hjärnstress vett och etikett på linkedin mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju social selling index monica renstig skills & endorsements positiv feedback användaravtal språkkunskaper sammanfattningen bakgrundsfoto to-do-lista mingel mångfald mingeltips disciplin emea kroppsspråk #linkedin-grupper kontaktinformation konstnärlighet karriärvägledning ssi feedback lön video cv besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt seo mobiltelefon ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag nätverksevent