www.cvhjälpen.nu

 
logga_hemsida_okt 2017

TIPS hur du bygger ut dina LinkedIn-kontakter

8 februari 2018 « Tillbaka

Man skall ALLTID skriva en personligt utformad kontaktförfrågan på LinkedIn. Alltid. Är min personliga åsikt.

Varför är det så många som inte gör detta? Är de lata som kvinnan i videon längst ner i denna post antyder, eller okunniga om att man kan skriva personligt utformade kontaktförfrågningar?

Ingen går väl fram till någon på ett mingel/en nätverksträff och räcker över sitt visitkort för att omedelbart vända på klacken och gå därifrån utan att ha sagt ett enda ord? Varför beter man sig så på LinkedIn?

Vad har du för strategi när det gäller att bygga ditt nätverk på LinkedIn? Tackar du ja till alla kontakfförfrågningar eller är du selektiv? Om du är selektiv, vilka parametrar har du satt upp?

Det är superenkelt att skriva personligt utformad kontaktförfrågan via mobilappen eller via stationära datorn (desktop). Personligt skrivna kontaktförfrågningar gör skillnad. Se nedan hur du gör:

 

Via "desktop" (stationär/stor dator/laptop) gör du så här:

Via mobilappen gör du så här:

BRA tips om hur du kan besvara "canned invitations" dvs standardförfrågningar på LinkedIn

Kommentera gärna:

Senaste inlägg

Senaste kommentarer

Bloggarkiv

Länkar

Etiketter

cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips mångfald mingel framtiden ta bort kontakter från linkedin bakgrundsfoto sammanfattningen namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai ansökan vett och etikett på linkedin publicera sökoptimera linkedin premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande linked-tips linkedin karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke jobb-tips söka jobb karriär intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering brand personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags kontaktuppgifter skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning hjärnstress cv tips senior arbetskraft mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper professionellt intryck aktiv status konsult-cv to-do-lista nytt jobb jobbmarknaden nedkopplad max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent