Rak marginal bara i ena kanten - CV
Många som skriver CV tycker att det ser snyggt ut med likställda höger- och vänstermarginaler, dvs raka kanter både till vänster och höger.
Detta är INTE en bra idé. Visst kan det se snyggt ut MEN det är svårare för ögat att läsa texter i ett CV som har raka höger- och vänstermarginal.
Det är enklare att läsa när högerkanten är ojämn - vilket såklart även gäller ansökningsbrevet.
Jag lånar ett inlägg från en blogg jag hittade (efter att jag bestämt mig för att skriva om detta ämne): "Jag lärde mig av min boktryckare att det är mycket enklare för ögat att läsa en text som inte har rak högermarginal".
Gör det ännu enklare för den som läser till ditt CV eller brev genom att ha max 3 rader i varje text/stycke. Då minskar man risken att läsarens ögat "glider" över texten utan att läsa mer än i bästa fall några ord.
Det spelar ingen roll hur suveränt innehållet i ett CV är om CV:t inte blir läst pga onödiga "misstag" som raka marginaler - och för långa stycken.
Kommentera gärna:
Senaste inlägg
Senaste kommentarer
-
Slavica Todorovic » Har du falska profiler bland dina LinkedIn-kontakter?: ”Hej, jag tror att jag har fått ngn person via Linkedin som jag starkt tror att d..”
-
Michael A. Brown » TIPS - Skapa effektiv Linkedin-profil: ”Birgitta... thank you. This has been an extremely helpful blog post. I've gone..”
-
Camilla » Vilket typsnitt passar till CV idag - 2010-talet: ”Hej Birgitta, Alltid kul och nyttigt att läsa dina inlägg. Jag ser ett slagfel ..”
-
Rolf Olsson » LinkedIn-profil inte = CV: ”Hej Birgitta! Jag både håller med och inte. Bra tips, men inte applicerbara på a..”
Bloggarkiv
Länkar
Etiketter
cv-bok karriärväxling effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin arbetsprov online status på linkedin bygga ut nätverk typsnitt besvara kontaktförfrågningar på linkedin läxor lön feedback ssi karriärvägledning konstnärlighet kontaktinformation #linkedin-grupper kroppsspråk emea disciplin mingeltips mångfald mingel framtiden ta bort kontakter från linkedin bakgrundsfoto sammanfattningen namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai ansökan vett och etikett på linkedin publicera sökoptimera linkedin premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande linked-tips linkedin karriärtips linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv personligt varumärke jobb-tips söka jobb karriär intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering brand personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags kontaktuppgifter skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning hjärnstress cv tips senior arbetskraft mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper professionellt intryck aktiv status konsult-cv to-do-lista nytt jobb jobbmarknaden nedkopplad max tegmark nyckelord webbinarie om cv au pair rekommendationer på linkedin relevant flöde rekryteringsföretag identitetsstöld saco win-win ansökningsbrev effektiv linkedinprofil sökoptimera linkedin-tips; postnummer seo mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer barbie nätverksevent