På LinkedIn ser jag då och då samman-fattningar (Summary) men även annan text i olika personers profiler där ordet "jag" är utbytt mot ett förnamn, det kan t.ex. stå: "Henrik har stor erfarenhet inom ...." Detta profiler är skrivna i 3e person. Varför?

LinkedIn är ett enda gigantiskt (digitalt) mingeltillfälle. Vem skulle IRL (dvs i verkliga livet) gå runt på ett mingeltillfälle och presentera sig, dvs hälsa på nya bekantskaper genom att säga "Hej, det här är Henrik och han har ...."?

Här är en läsvärd artikel på detta ämne: "“Why the F%$# Do People Refer to Themselves in the Third Person?”

Jag saxar ur ovanstående artikel:
"Referring to yourself in the third person creates distance between “I” and “he.” So if you have an exaggerated view of how great you are, you could be using this distance to make yourself even bigger. Or, if you’ve achieved major success suddenly, using the third person could be a way to adjust to the bigger role that’s been assigned to you. It’s a way to enlarge yourself to fit that role."

Ibland är det så att en person har kopierat en presentationstext om sig själv, kanske skriven i samband med att personen skall hålla en kurs/föreläsning osv. Så var det för en av mina fd grannar. MEN det är ju enkelt att skriva om, att ändra från tredje person till första. Utan att det blir för många jag i texten.

I mitten av december 2013 försvann plötsligt en mycket populär möjlighet - nämligen att enkelt och snabbt se vad man själv skrivit för olika uppdateringar på sin LinkedIn-sida.

Vi var många som yrvaket undrade vad som hänt. Och framförallt varför? Över hela världen undrar man fortfarande varför.

Än så länge har denna mycket omtyckta "feature" inte kommit tillbaka men jag tänkte visa ett sätt hur du kan ha lite koll på t.ex. de uppdateringar du gör på LinkedIn - du följer bara 1-3 i bilden till höger. Klicka på bilden för att förstora den.

Sök inga jobb innan din digitala profil sökt jobb. Var säker på att ditt "digitala rykte" tål att granskas och ger en positiv bild av dig!

1. LinkedIn - se till att du har uppdaterade yrkeserfarenheter /studier/examen + en slagkraftig sammanfattning OCH ett proffsigt foto som visar dig från din bästa sida. Kom ihåg att LinkedIn sover aldrig!
2. Se över din närvaro i sociala medier, FB, Instagram, Twitter med mera. Finns där några foton, uppdateringar eller annat som kan missförstås av en framtida arbetsgivare/ uppdragsgivare? Hur tror du att de - och dina framtida arbetskamrater - skulle tänka när de läser och ser de olika uppdateringar och foton du publicerat? Ta bort uppdateringar och taggningar till foton och uppdateringar som du inte tror klarar testet.
3. Googla dig själv. Detta kommer en HR-person/arbetsgivare att göra. Det gäller att förekomma dem. Vad kan de hitta? Både bildgoogla och textgoogla.
4. Bloggar du? Använder du ett alias eller ditt riktiga namn. Om du använder ditt riktiga namn fundera på om det du bloggar om enbart kommer vara till din fördel när du söker jobb?