2017 > 01
0 kommentarer 
Nyligen undrade en god vän vilken etikett som råder på LinkedIn när det gäller att höra av sig till rekryterare - när det gäller spontanansökningar och utannonserade jobb.
Här är en bra sammanfattning från en erfaren rekryterare om just detta ämne:
"Skicka inte inbjudningar lite random till olika rekryterare eller någon annan heller utan att presentera dig och berätta varför du vill bli länkad med just denna person, om ni inte haft kontakt tidigare.
Det kan uppfattas som oartigt och lite märkligt. Så försök alltid att vara så artig som möjligt."
Sunt förnuft helt enkelt. Man gör som man brukar göra.
Senaste inlägg
2017 > 01
Nyligen undrade en god vän vilken etikett som råder på LinkedIn när det gäller att höra av sig till rekryterare - när det gäller spontanansökningar och utannonserade jobb.
Här är en bra sammanfattning från en erfaren rekryterare om just detta ämne:
"Skicka inte inbjudningar lite random till olika rekryterare eller någon annan heller utan att presentera dig och berätta varför du vill bli länkad med just denna person, om ni inte haft kontakt tidigare.
Det kan uppfattas som oartigt och lite märkligt. Så försök alltid att vara så artig som möjligt."
Sunt förnuft helt enkelt. Man gör som man brukar göra.
Bloggarkiv
Etiketter
cv-bok barbie best-practise linkedin invitationer fake profiler mobiltelefon seo linkedin-tips; postnummer sökoptimera effektiv linkedinprofil ansökningsbrev win-win saco identitetsstöld rekryteringsföretag relevant flöde rekommendationer på linkedin au pair webbinarie om cv nyckelord max tegmark nedkopplad jobbmarknaden framtiden ta bort kontakter från linkedin bakgrundsfoto sammanfattningen namn-fältet filma cv läsbarhet positiv feedback skills & endorsements monica renstig social selling index pesonlighetprofil egenföretagare algoritmer ledarskap jobbtips följa upp jobbansökan linkedin messaging ai senior arbetskraft publicera sökoptimera linkedin premium standardförfrågningar på linkedin 3e person motivationsbrev hjärnan bristyrken dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv artificiell intelligens video cv bakgrundsbild på linkedin nyheter i linkedin falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin storytelling buzzwords språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande linked-tips linkedin karriärtips cv cv-tips linkedin-tips linkedin-profil personligt varumärke jobb-tips söka jobb karriär intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering brand personal branding video-cv linkedin nyheter vett o etikett linkedin headline branding intervjufrågor uppdateringar knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags kontaktuppgifter skapande framtida säkra jobb spam-sajter employer branding fast jobb läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning hjärnstress vett och etikett på linkedin mingelparty digital stress cv-utbildning kina linkedin-rekommendationer företagssidor på linkedin desktop-nyheter linkedin sociala medier anställningsintervju akademikeryrken merit cv på engelska arbetsplatsen användaravtal språkkunskaper professionellt intryck aktiv status konsult-cv to-do-lista mingel mångfald mingeltips disciplin emea kroppsspråk #linkedin-grupper kontaktinformation konstnärlighet karriärvägledning ssi feedback lön läxor besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt bygga ut nätverk online status på linkedin arbetsprov ny funktionalitet på linkedin effektiv arbetsdag nätverksevent