2017 > 10
0 kommentarer 
Är det är svårt att visa en potentiell arbetsgivare vem du egentligen är på Linkedin? Är LinkedIn en "sterile affair"? Det tycker inte jag men det verkar jobbplattformen Way Up tycka. Way Up har funnit i 3 år och vänder sig till "college students and recent graduates" (i USA än så länge) och deras åsikt om LinkedIn är:
"It's a completely outdated perspective to assess any candidate on just education and work experience. I hope other platforms will follow suit."
Trots pratet om det papperslösa samhället, CV:t död och video-CV som det enda framtida CV-formatet är det fortfarande en majoritet av rekryterare som tycker att 1-2 A4-sidor är det överlägset bästa sättet att snabbt bilda sig en uppfattning om en jobbsökande är kvalificerad för en tjänst eller inte.
Min erfarenhet efter att ha skrivit ett stort antal Linkedin-profiler åt kunder verksamma inom en rad olika branscher är att du kan göra mycket med din Linkedin-profil.
Det är ett enögt och väldigt svart-vitt perspektiv att säga att LinkedIn enbart visar upp utbildning och arbetslivserfarenhet. I sammanfattningen kan man presentera en mer 360-gradig version av vem man är (om man vill). Genom att skaffa sig rekommendationer kan man ytterligare skapa innehåll till den 360-gradiga bild av sig själv. Jag brukar alltid förespråka att man skall sträva efter att skaffa sig två rekommendationer per jobb. Och byt INTE rekommendationer.
Jag gillar de olika tips som Way Up bjuder på om hur man t.ex. klär sig inför en jobbintervju, som här. Hur du klär dig när du skall gå på intervju hos en startup.
RIKTIG BRA är också:
alla tips om intervjufrågor. Speciellt bra är tipsen om VAD du gör EFTER intervjun.
September 2017 fick #cvhjälpen 2 av 3 inskickade bidrag (CV) antagna till en internationell e-utbildning. Enbart certifierade CV-skribenter (MRW* och ACRW**) fick skicka in bidrag.
Alla bidrag som används i utbildningsmaterial är fiktionaliserade (dvs all kritisk information är anonymiserad).
*MRW = Master Resume Writer (finns 19 i hela världen)
** ACRW = Academy Certified Resume Writer (finns cirka 100 i hela världen)
I lördags när jag körde hem till min pappa för att hjälpa honom lyssnade jag (som vanligt) på P1 och fick då höra spännande saker om artificiell intelligens (AI).
Utvecklingen inom AI stormar fram men det finns en politisk frånvaro menar svensken Max Tegmark som jobbar som professor i fysik vid MIT i USA.
Inom 30 år kommer maskinen blir mer intelligent än människan. HUR kommer det påverka oss? Vad skall maskinerna få "lov" att göra? Vem skall bestämma detta?
Bred intelligens är den heliga gralen säger Max Tegmark och det forskarna strävar efter. Men när människan inte längre än den intelligentaste VAD kommer det innebära?
Hörvärt program (9:52 minuter). Programmet ingår i serien "Den gömda koden", en berättande serie om hur matematiken binder samman världen.
Max Tegmark har skrivit en bok om hur det är att vara människa i den artificiella intelligensens (AI) tid - Liv 3.0. Boken handlar om hur vi i framtiden ska klara av att leva tillsammans med maskiner som är mer intelligenta än oss.
Undrar hur jobbmarknaden kommer se ut om 30 år. Vad tror du?
Senaste inlägg
2017 > 10
Är det är svårt att visa en potentiell arbetsgivare vem du egentligen är på Linkedin? Är LinkedIn en "sterile affair"? Det tycker inte jag men det verkar jobbplattformen Way Up tycka. Way Up har funnit i 3 år och vänder sig till "college students and recent graduates" (i USA än så länge) och deras åsikt om LinkedIn är:
"It's a completely outdated perspective to assess any candidate on just education and work experience. I hope other platforms will follow suit."
Trots pratet om det papperslösa samhället, CV:t död och video-CV som det enda framtida CV-formatet är det fortfarande en majoritet av rekryterare som tycker att 1-2 A4-sidor är det överlägset bästa sättet att snabbt bilda sig en uppfattning om en jobbsökande är kvalificerad för en tjänst eller inte.
Min erfarenhet efter att ha skrivit ett stort antal Linkedin-profiler åt kunder verksamma inom en rad olika branscher är att du kan göra mycket med din Linkedin-profil.
Det är ett enögt och väldigt svart-vitt perspektiv att säga att LinkedIn enbart visar upp utbildning och arbetslivserfarenhet. I sammanfattningen kan man presentera en mer 360-gradig version av vem man är (om man vill). Genom att skaffa sig rekommendationer kan man ytterligare skapa innehåll till den 360-gradiga bild av sig själv. Jag brukar alltid förespråka att man skall sträva efter att skaffa sig två rekommendationer per jobb. Och byt INTE rekommendationer.
Jag gillar de olika tips som Way Up bjuder på om hur man t.ex. klär sig inför en jobbintervju, som här. Hur du klär dig när du skall gå på intervju hos en startup.
RIKTIG BRA är också:
alla tips om intervjufrågor. Speciellt bra är tipsen om VAD du gör EFTER intervjun.
September 2017 fick #cvhjälpen 2 av 3 inskickade bidrag (CV) antagna till en internationell e-utbildning. Enbart certifierade CV-skribenter (MRW* och ACRW**) fick skicka in bidrag.
Alla bidrag som används i utbildningsmaterial är fiktionaliserade (dvs all kritisk information är anonymiserad).
*MRW = Master Resume Writer (finns 19 i hela världen)
** ACRW = Academy Certified Resume Writer (finns cirka 100 i hela världen)
I lördags när jag körde hem till min pappa för att hjälpa honom lyssnade jag (som vanligt) på P1 och fick då höra spännande saker om artificiell intelligens (AI).
Utvecklingen inom AI stormar fram men det finns en politisk frånvaro menar svensken Max Tegmark som jobbar som professor i fysik vid MIT i USA.
Inom 30 år kommer maskinen blir mer intelligent än människan. HUR kommer det påverka oss? Vad skall maskinerna få "lov" att göra? Vem skall bestämma detta?
Bred intelligens är den heliga gralen säger Max Tegmark och det forskarna strävar efter. Men när människan inte längre än den intelligentaste VAD kommer det innebära?
Hörvärt program (9:52 minuter). Programmet ingår i serien "Den gömda koden", en berättande serie om hur matematiken binder samman världen.
Max Tegmark har skrivit en bok om hur det är att vara människa i den artificiella intelligensens (AI) tid - Liv 3.0. Boken handlar om hur vi i framtiden ska klara av att leva tillsammans med maskiner som är mer intelligenta än oss.
Undrar hur jobbmarknaden kommer se ut om 30 år. Vad tror du?
Bloggarkiv
Etiketter
läxor feedback ssi win-win rekryteringsföretag relevant flöde konstnärlighet #linkedin-grupper webbinarie om cv au pair mingeltips nyckelord mångfald mingel to-do-lista konsult-cv aktiv status professionellt intryck språkkunskaper användaravtal namn-fältet positiv feedback skills & endorsements akademikeryrken merit pesonlighetprofil desktop-nyheter linkedin företagssidor på linkedin ledarskap jobbtips cv-utbildning kina mingelparty digital stress vett och etikett på linkedin hjärnstress publicera standardförfrågningar på linkedin premium motivationsbrev employer branding fast jobb dolda jobb linkedintips myers briggs kontakta rekryterare internationella cv proffsiga cv sökoptimering nätverksevent effektiv arbetsdag ny funktionalitet på linkedin barbie online status på linkedin arbetsprov sökoptimera effektiv linkedinprofil video cv intervjufrågor nyheter i linkedin linkedin headline falska linkedin-profiler attraktiv kompetens lägga till kontakter på linkedin video-cv personal branding kontaktuppgifter artificiell intelligens språk söka på linkedin kreativitet varumärkesbyggande marknadsföring jobbintervju nätverkande intervju-tips arbetssökande karriär jobb-tips personligt varumärke linkedin-profil cv-tips linkedin-tips cv karriärtips linkedin söka jobb linked-tips intervjuträning nätverkstips kontaktförfrågan profilfoto foto e-mingel personligt brev karriärplanering seo brand buzzwords storytelling sökoptimera linkedin linkedin nyheter vett o etikett nytt jobb branding bakgrundsbild på linkedin uppdateringar linkedin-tips; postnummer besvara kontaktförfrågningar på linkedin typsnitt bygga ut nätverk mobiltelefon fake profiler best-practise linkedin invitationer karriärväxling cv-bok knyta nya kontakter gig-ekonomi hashtags skapande spam-sajter framtida säkra jobb hjärnan bristyrken 3e person läxhjälp öka din synlighet fonter jobbcoachning cv tips senior arbetskraft ansökan ai linkedin messaging följa upp jobbansökan linkedin-rekommendationer egenföretagare algoritmer sociala medier anställningsintervju social selling index monica renstig cv på engelska arbetsplatsen läsbarhet filma cv bakgrundsfoto sammanfattningen framtiden ta bort kontakter från linkedin nedkopplad jobbmarknaden disciplin linkedin tips max tegmark emea kroppsspråk rekommendationer på linkedin kontaktinformation identitetsstöld karriärvägledning lön saco ansökningsbrev